(၆) အထွေထွေ

အခန်း (၆)

အထွေထွေ

၇၁။    နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် နိုင်ငံတော်အစိုးရ၏ မူဝါဒ၊ ရည်မှန်း ချက်၊ လုပ်ငန်းစဉ်များအပေါ်တည်မှီပြီး နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေနှင့် နည်းဥပဒေများပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ပေးအပ်သည့် တာဝန်များကို မိမိတို့ကျရာကဏ္ဍမှ တာဝန်သိသိ၊ သစ္စာရှိရှိဖြင့် ဆတက်ထမ်းပိုးထမ်းဆောင် သွားကြရန် လိုအပ်ပါသည်။

၇၂။ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများသည် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေနှင့် နည်းဥပဒေ များပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်များနှင့်အညီ ဝန်ထမ်းမှုဆိုင်ရာခံစားခွင့်များ ဖြစ်သည့် ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းခံစားခွင့်၊ ပညာလေ့လာဆည်းပူးခွင့်၊ ဆေးစစ်ခံယူမှုနှင့်ဆေးကုသမှုခံယူခွင့်၊ မီးဖွားခွင့်၊ အမျိုးသား ဝန်ထမ်းများအတွက် ကလေးပြုစုစောင့်ရှောက်ခွင့်၊ အငြိမ်းစားယူရန် ကြိုတင်ပြင်ဆင်ခွင့်နှင့် ပင်စင်ခံစားခွင့် စသည်တို့ကို ရရှိခံစားရသကဲ့သို့ မိမိထမ်းဆောင်ရမည့်တာဝန်များ၊ လိုက်နာရမည့်စည်းကမ်းများ၊    စောင့်ထိန်းရမည့်ကျင့်ဝတ်များကိုလည်း မမှိတ်မသုန် လိုက်နာဆောင် ရွက်ရမည်ဖြစ်ပါသည်။

၇၃။ နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းများအနေဖြင့် မိမိတို့၏ တာဝန်ဝတ္တရားများကို ကျေပွန်စွာထမ်းဆောင်ရာတွင် ဤဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ်စာစောင်သည် အထောက်အကူပြုမည်ဟု ယုံကြည်ပါကြောင်းဖော်ပြအပ်ပါသည်၊

၇၄။   “၂၀ဝ၄ ခုနှစ်တွင် ထုတ်ဝေခဲ့သည့် ဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ်စာစောင်ကို ဤဝန်ထမ်းကျင့်ဝတ် (၂၀၁၇ ခုနှစ်) စာစောင်    ဖြင့် ပယ်ဖျက်လိုက်သည်”

နောက်ဆက်တွဲများ

နောက်ဆက်တွဲ (က)

မှီငြမ်းကိုးကားသည့် ဥပဒေ၊ နည်းဥပဒေများ၊

• (က) နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေ (Civil Services Personnel Law)
• ( ခ ) နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းနည်းဥပဒေများ (Civil Service Personnel Rules)
• ( ဂ ) နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေကို ပြင်ဆင်သည့် ဥပဒေ
• (ဃ)   နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းနည်းဥပဒေများကို ပြင်ဆင်သည့် နည်းဥပဒေများ
• (င)     အစိုးရဝန်ထမ်းများ ကျင့်ဝတ်နည်းဥပဒေ (Government Servant’s Conduct Rules)