၁။ ရာထူးအဆင့်အလိုက် အနည်းဆုံးရှိရမည့်ပညာအရည်အချင်း/ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်း ကို မည်သို့သတ်မှတ်နိုင်သနည်း။
နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေ ၂၃ နှင့် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းနည်းဥပဒေများ၊ နည်းဥပဒေ ၃၄၊ နည်းဥပဒေခွဲ(ဃ) တို့ပါပြဋ္ဌာန်းချက်အရ ဝန်ထမ်းကို ရာထူးတိုးမြှင့်ခန့်ထားရေးအတွက် အနည်းဆုံးလိုအပ်သော ပညာအရည်အချင်း၊ ကျွမ်းကျင်မှုအရည်အချင်း၊ ရာထူးသက်နှင့်လုပ်သက်တို့သည် ဝန်ထမ်းအဖွဲ့ အစည်းအလိုက် ရာထူးအမျိုးအစားကိုမူတည်၍ ပြည်ထောင်စုအစိုးရအဖွဲ့၏ အတည်ပြုချက်ဖြင့် သတ်မှတ်နိုင်ပါသည်။
MY 
EN