ပြည်ထောင်စုရာထူးဝန်အဖွဲ့
နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းနည်းဥပဒေများ၊ ဝန်ထမ်းရေးရာ ကိစ္စရပ်များ
ဤစကားလုံးများဖြင့်ရှာဖွေနိုင်သည်။ ပုဒ်မ(၁)နည်းဥပဒေ(၁)အပိုဒ်(၁)အခန်း(၁)rule(1)article(1)section(1)chapter(1)
၃။ ထို့ပြင် ဝန်ထမ်းများသည် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းဥပဒေ၊ နည်းဥပဒေများ၊ စည်းမျဉ်း၊ စည်းကမ်းများ၊ အမိန့်ကြော်ငြာစာ၊ အမိန့်၊ ညွှန်ကြားချက်များနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများကို တိကျစွာလိုက်နာရန် တာဝန်ရှိသည့်အပြင် တည်ဆဲဥပဒေတို့ကိုလည်း လိုက်နာရမည်။
၃။ အထက်ဖော်ပြပါ အကဲဖြတ်ပေးရမည့် အရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက် တစ်ခုစီအလိုက် အသေးစိတ်အချက်များကို အခြေခံ“စံ”အဖြစ် သတ်မှတ်၍ သက်ဆိုင်ရာဝန်ကြီးဌာန၊ အဖွဲ့အစည်း တို့က တိုးမြှင့်ပေးရမည့် ရာထူးအဆင့်ပေါ်မူတည်ပြီး ဆီလျော်သလို လိုက်နာကျင့်သုံးရန်ဖြစ်သည်။
၃။ သို့အတွက် ပြန်တမ်းဝင်အရာရှိအဆင့် (ဦးစီးအရာရှိနှင့်အဆင့်တူရာထူး)၏ တစ်ဆင့်နိမ့် ဝန်ထမ်းများအား ၎င်းတို့တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့သော ပြက္ခဒိန်နှစ်အတွင်း မည်သည့်လုပ်ငန်းတာဝန် များကိုဆောင်ရွက်ခဲ့သည်၊ မည်မျှစွမ်းဆောင်အောင်မြင်ခဲ့သည်၊ မည်မျှတိုးတက်မှုရရှိခဲ့သည် စသည့် တာဝန်ထမ်းဆောင်မှုဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်သုံးသပ်မှုများကို ကနဦးအကဲဖြတ်သူက သုံးသပ်ရန်အတွက် ရလဒ်ကိုအခြေခံသည့်စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်သည့် စနစ်ကိုရေးဆွဲရခြင်း ဖြစ်ပါသည်။
MY 
EN