၁။ပညာအရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်ကို လျှော့ပေါ့၍ တစ်ဆင့်မြင့်ရာထူးနေရာသို့ တိုးမြှင့်ခန့်ထား ခွင့်ကိစ္စ

၁။ပညာအရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်ကို လျှော့ပေါ့၍ တစ်ဆင့်မြင့်ရာထူးနေရာသို့ တိုးမြှင့်ခန့်ထား ခွင့်ကိစ္စ
သက်ဆိုင်ရာဌာနအနေဖြင့် သတ်မှတ်ရာထူးသက်ပြည့်မီသည့် ဒုတိယဦးစီးမှူးအား ပညာအရည်အချင်းသတ်မှတ်ချက်ကို လျှော့ပေါ့၍ တစ်ဆင့်မြင့်ရာထူးသို့ တိုးမြှင့် ခန့်ထားနိုင်ရေးအတွက် နိုင်ငံ့ဝန်ထမ်းနည်းဥပဒေများ၊ နည်းဥပဒေ ၃၇၊ နည်းဥပဒေခွဲ (ဂ) ပါ ပြဋ္ဌာန်းချက်အရ အရည်အချင်း စစ်ဆေးရေးအဖွဲ့ကို ဖွဲ့စည်းဆောင်ရွက်၍ ဝန်ကြီးဌာန၊ စီမံခန့်ခွဲရေးကော်မတီ အစည်းအဝေးမှ သဘောတူခွင့်ပြုခဲ့ပြီးဖြစ်ပါသဖြင့် နည်းဥပဒေခွဲ (စ) ပါသတ်မှတ်ချက်များနှင့်အညီ စိစစ်၍ နိုင်ငံတော် စီမံအုပ်ချုပ်ရေးကောင်စီ၊ စီမံခန့်ခွဲရေးကော်မတီ အစည်းအဝေးသို့ တင်ပြခွင့်ပြုချက် ရယူဆောင်ရွက် ရမည်ဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းအား ပြန်တမ်းဝင်အရာရှိအဆင့်သို့ တိုးမြှင့်ခန့်ထားလိုခြင်းဖြစ်၍ နိုင်ငံတော် စီမံအုပ်ချုပ်ရေးကောင်စီ၊ စီမံခန့်ခွဲရေးကော်မတီအစည်းအဝေး၏ ခွင့်ပြုချက်ရရှိပါက ပြည်ထောင်စု ရာထူးဝန်အဖွဲ့သို့ ပြန်လည်အဆိုပြုညှိနှိုင်းရမည်ဖြစ်ပါသည်။